Classement des caisses, classification, rémunération, négociation sur les salaires des ADD
La renégociation de la classification des ADD, entamée en avril 2019 a été interrompue en 2021 à l'initiative du COMEX, suite à l'échec de la renégociation de la convention collective des employés et cadres. Elle a repris en 2024 et a donné lieu à la signature d'une nouvelle classification agrée le 20 mars 2025. La commission de suivi du protocole d'accord du 22 juillet 2005 sur le classement des caisses et la rémunération des ADD se réunit chaque année pour en évaluer l'application.
Les actualités de la thématiques
31 juillet 2023
Reprise des négociations salariales 2023
L’UCANSS informe les organisations salariales qu’une réunion de négociation salariale se tiendra le 31 août prochain. Les premiers éléments de...
Lire plus04 mai 2023
Renégociation du protocole d’accord de juin 2020 relatif à l’intéressement.
Ce protocole étant triennal, il doit être renégocié au plus tard au 30 juin 2023, le détail des objectifs et...
Lire plus12 avril 2023
Intéressement 2022 – effectifs et performance des Branches en diminution mais primes quasiment stables.
Les résultats de chaque Branche du Régime général ont été présentés à la Commission de suivi de l’intéressement du 11...
Lire plus04 février 2024
RPN du 23/01/24 : Ouverture de la Négociation sur la classification ADD
Lors de cette première réunion, l’UCANSS a fait une présentation du bilan 2022 de la classification des emplois...
Lire plus15 février 2023
14/02/23, 3ème RPN sur l’instauration d’une indemnité de maniement des fonds en faveur des DCF et FDP. Beaucoup d’incompréhensions, quelques avancées.
Alors que la direction de la Sécurité sociale s’était prononcée en faveur du « maintien du net » de la prime de...
Lire plus27 janvier 2023
Indemnité de responsabilité des DCF et FP : l’employeur améliore sa proposition à pas comptés.
Peu d’avancées dans la version du protocole d’accord transmis par l’UCANSS à l’appui de la réunion paritaire de négociation du...
Lire plus11 janvier 2023
Responsabilité des DCF et fondés de pouvoir : l’UCANSS propose de réduire la prime de responsabilité à la portion congrue.
Réunion paritaire de négociation le 10 janvier sur l’impact de la réforme du régime de responsabilité des gestionnaires publics sur...
Lire plus14 décembre 2022
Négociations salariales obligatoires 2023. L’employeur ne propose rien !
Plusieurs centaines de collègues portant les brassards de toutes les organisations syndicales étaient déjà réunies et manifestaient bruyamment devant le...
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