Lors de cette première réunion, l’UCANSS a fait une présentation du bilan 2022 de la classification des emplois et du dispositif de rémunération des ADD
Pour l’employeur, cette négociation doit répondre à des enjeux d’attractivité et de fidélisation, permettre des déroulements de carrière lisibles et visibles, valoriser la performance individuelle et collective et accompagner les mobilités.
Les prochaines réunions sont programmées les 28 02 et 09 04
Les thématiques de négociation proposées s’articulent autour de 3 axes :
- Grilles de classification
- Dispositifs de rémunération
- Parcours professionnels et dispositifs d’accompagnement à la mobilité
La CFE-CGC SNPDOSS a pour ambition de faire bouger les lignes. On trouvera ci-joint la synthèse de sa plateforme de revendication