Les discussions entre partenaires sociaux des 11 et 12 juin ont permis d’avancer sur plusieurs points clés – pension des femmes, usure professionnelle, pénibilité – mais le blocage persiste sur l’âge légal de départ, que le patronat refuse de revoir. Tout pourrait se jouer lors de la séance décisive du 17 juin.
Christelle Thieffinne, cheffe de file de la négociation pour la CFE-CGC, souligne une voie de passage étroite mais encore possible… à condition que le patronat accepte enfin de véritables compromis.
