La RPN du 7 septembre 2021 sur la diversité, l’égalité des chances et les fins de carrière, la réunion était principalement consacrée à l’examen de données statistiques complémentaires à celles fournies au mois d’avril.
Au cours de cette réunion, le SNPDOSS a formulé, au nom de la CFE-CGC, un ensemble de propositions de nature à améliorer significativement les conditions de travail et de départ des ADD et de l’ensemble des personnels.
- Extension aux cadres dirigeants de la possibilité de bénéficier de la préretraite progressive
- Mise en place d’indicateurs et d’un dispositif de prévention des autres départs ( licenciements, démissions, ruptures conventionnelles) dont le nombre s’accroît significativement.
