En réponse aux inquiétudes dont la CFE-CGC s’est faite l’écho quant aux conséquences négatives pour les caisses du très important turn-over sur les plates-formes de contact-tracing, M Fatôme a rappelé la présence de 1 200 CDI et évoqué une possible réduction du nombre de plates-formes.
L’instauration d’une prime destinée à compenser les effets de l’inflation serait également à l’étude.
Ce nouveau type de mesure salariale sera sans doute évoqué lundi à l’occasion de la négociation annuelle sur les salaires.
Espérons qu’il le soit en complément de l’augmentation de la valeur du point légitimement attendue par toutes les catégories de personnel.
